nba的生意经之一,就是多设立一些奖项,比如周最佳,月最佳,一阵二阵三阵等。
同样的,也熟练地运用excel的排序技巧,搞很多新奇又莫名其妙的纪录,然后在前面加一个最字。
这些,全部可归结到数据上。
毕竟数据不会说谎。
这么做,并非是在排排坐分果果,也不是简单地为了球员更好地地合同中,体现自己的价值。
如果对这一天,因为月最佳而引发的一系列讨论,球迷之间的相互攻击甚至谩骂,甚至为了支持自家球星而发生的暴力购买现象有所注意的话,就能清晰地看出,联盟的根本目的,是在用这些奖项和纪录,制造出一个又一个的热点。
并有意地,激发不同球星的球迷之间的战斗,刺激他们的敏感点,同时拉动nba的盈利点。
这里面也少不了专家们的推波助澜。
当然,有时候,也并不能达到预期的效果。
比如11月的月最佳新秀,东部陆鸣的当选,就基本上没有什么悬念。
甚至,很少人去期待这一奖项花落谁家。
只要不是别人,那就没有什么可以讨论的。
“一枝独秀不是春,百花齐放才能春满园啊。没有想到,我居然会因为一个新秀表现的太优秀而烦恼。”
大卫斯特恩看到两个月最佳里,月最佳新秀没能达到预期效果,有点小失望。
当然,他对陆鸣在东部,甚至09届新秀中的一枝独秀,还是很满意的。
毕竟,当一个新秀,去跟联盟第二人争夺月最佳球员,遗憾落败的故事,要比一堆老人相争的噱头大多了。
“总裁先生,不如,我们调整一下月最佳新秀的评比规则?”亚当席尔瓦看出了大卫斯特恩的烦恼,提议道。
改规则嘛,目前正在搞全明星票选新规则的他,很擅长。
“嗯?亚当,你有什么想法,说说看。”大卫斯特恩很好奇接班人能提出什么样的好点子。
毕竟是一个一眼看过去,就是个绝顶的大聪明。
“一般而言,月最佳新秀更看重得分,当然其他数据也很重要,但得分这一项,更有标志性。这样的话,我们可以推出一个球员所在城市的人均得分值概念,以球员的得分,除以当地城市人口数量……”亚当席尔瓦章口就莱。
亚当席尔瓦最后迷上了数学,他已经几乎把全明星票选新公式推导出来了,于是,调整最佳新秀的评比规则上,也用了数学思维。
“???”
大卫斯特恩用老人看手机的问号脸,看着自己亲自培养出来的接班人还在说,心想,这怕是个傻子吧?
这么做,就不怕所有新秀,都往人口少的城市里跑?
虽然月最佳新秀这种东西,虽然含金量并不高,但它跟球员自身的身份挂钩啊,指不住就有那种为了拿到“大合同”,而冒险的年轻人。
毕竟,每年参加选秀的新秀里面,有不少家里是一贫如洗的。
看看球员的球鞋合同就知道了,卡特当年不是也干了吗?
“总裁先生,你觉得怎么样?”亚当席尔瓦终于说完,并期待地看着大卫斯特恩。
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