在年代文里搞扶贫第382节第2页_在年代文里搞扶贫_番茄菜菜

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原本的工作时间差不多是三百天，双休就意味着多五十天假期，按照这个比例来算，产能几乎下滑五分之一。

这个缺失的产能怎么弥补？

郭长城回去与工厂管委会商量。

工会主席思忖再三，“如果让工人维持单休，那咱是不是也得涨工资什么的？”

这件事郭厂长考虑过，明明可以双休为什么单休？是朴素的劳动本能吗？

工人为什么工作，还不是为了养家糊口？

所以要么多发工资，要么多放一天假。

总得给出相应的补偿措施来说。

“那这样好了，咱们干脆让工人们投票来选择，看他们到底是要双休还是涨工资。”

这个方案郭厂长也考虑过，实际上到最后还是如了市里的意——

发动群众来推动这一举措。

尽管这个政策的制定是自上而下的，但最终政策的落脚点还是在工人这里。

一如陪产假中女同志拥有举报丈夫的权利一样，这个权利是给了你们的，至于会不会使用怎么使用，那就看自己的选择了。

“行吧，就让工人们投票决定，老周你辛苦下，跟他们解释清楚。咱们如果推行双休制，那在工作日里怕是要忙碌起来，同样的工作时间工作量得增加不少。”

产能是不能下滑的，起码不能大幅度下滑。

那这就得让工人们提高工作效率。

有道是羊毛出在羊身上。

想要多点假期，那就不能再在工作时间偷懒了。

工会主席连忙应下，“成，那我这就通知下去。”

管委会的成员们先后离开，郭厂长看着空落落的会议室忍不住叹了口气，管理一个工厂都这么麻烦，管理偌大一个城市得多少心血。

早些年他还觉得自己前途无量，回头指不定就能去机关单位高升一把。

如今想想，能把工厂这点事情弄好就不错了。

哪还有那么多的雄心壮志？

冶炼厂的投票定在三十号上午，全厂员工不记名投票，最终的决定权在工人们手中。

陈凤来把这件事学给长缨听，“您要去看看吗？”

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