“……”
沈辉彻底无语,想骂娘都不知道咋骂了。
有种挖坑把自己埋了的感觉。
这狗日的绝对是故意的。
三万多人……
沈辉捶捶脑袋,挂掉电话后,已经调整好了心情,对陈丽君道:“搞吧!”
陈丽君点点头,没有讲困难,直接说问题:“能装下三万多人的场地没几个,我已经在梁超明去协调体育场了,计划定在圣诞节那天,还有半个月准备和布置,时间比较紧,不过赶一下应该能准备个差不多,交通上比较麻烦,需要跟航空公司和铁路部门协调……”
“按你的想法组织就行!”
沈辉认真听完,直接表态同意。
既然要搞,就不能再考虑钱的问题。
回头问郑学海要了份最新的人员统计报告,又被吓了一跳,各子公司加上星海投资本部人员加起来竟然过了十万,之前一直没关注过这个,猛然看到还真是被吓了一跳。
人最多的是医疗集团,六万多,下来是姑苏制造集团,一万五千多人,第三是星海证券一万出头,再下来是沪星机床不到三千,裁掉不少,剩下的都是一两百到七八百不等。
星海汽车公司还没建成呢,现在还不到一千人,以后也是个大家伙。
医药集团正在建厂子,现在还没几个人,以后不会比星海汽车公司人少。
不知不觉,星海投资真正成了庞然大物。
就这还没算海外的分公司。
沈老板看的都有点心惊了,十几万人可不好养,尤其是医疗集团那个大家伙,随便出点问题,还不知道会有多少人要受影响,养的人越多,责任也越大。
在重大决策上就更要谨慎,不能再随便拍脑袋。
晚上,办公室和人资部加班加到了凌晨四点多。
早上还要早起,干脆家也不回了,到下面的休息室躺了两个小时,梁超明六点就爬起来去了楼上,到办公室时陈丽君已经过来了,赶紧把加班搞的方案打印出来给送过去。
时间太紧,所有工作都要往前提,加班是必然。
离上班还有两小时,陈丽君从头到尾把策划方案认真看完后,大体上没问题,但有几处考虑的还不太周到,现场提出来让梁超明改,一边改一边继续讨论完善。
忙活到快十年,方案才基本出来。
陈丽君又看了一遍,才打出来拿去给沈老板看。
沈辉看了一遍,就把高管们全部都叫过来一起讨论。
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