司珩但笑不语。
司珩走进办公区,卓然迎过来通知会议时间。她看见裴晟也在,随口问了句:“裴总要参会吗?”
“谁做会议纪要?”裴晟明知故问。他明明看见卓然准备好了录音设备。
卓然耸肩:“我。”
“我随便听听。”裴晟说完大步走远。
“你招他做什么?”司珩对卓然笑笑。
“我招他?你最好把这句话收回去。”卓然当场翻脸。她本来也是需要问裴晟是否有时间参会的。
乔可可叹了声气,二十九楼的男人们都这么不会说话吗?
“我说乔可可你叹什么气?”司珩白了乔可可一眼。
卓然心气不顺,瞪了司珩一眼:“你少学某些人对下属这幅趾高气昂的样子!”
“我怎么就趾高气昂了?”司珩想了想,他是跟某人不一样,认了个怂:“两位女士都消消气吧。”
“我可受不起。”乔可可开溜。
“可可你等一下。”卓然又看着司珩:“我下周要休年假,接下来的日常事务你找可可对接。”
“我敢用她?”司珩觉得这个安排一点也不合适。总裁办没别人了?
乔可可歪一下头:“你不用我也行,我把关绮借调过来。”
“借调不合规矩,显得总裁办多缺人似的。就用你吧。”司珩冷笑一声,“你放心,我比裴总温柔多了。”
司珩走掉后,乔可可祈求卓然道:“求你了zoe,他还不如老裴好搞定呢,你可饶了我吧。”
“那你就想办法让关绮上来,只有她能搞得定这家伙。不过我已经试过了,她不同意。”
关绮当然不同意,就凭他们俩现在的吵架频率,要真一起共事,还不得把对方的肺管子都气炸?
她收了心,埋头做合资案的案例分析,拆解完整个合作流程后,她问严老师:“十年前,咨询服务商、客户和甲方供应商,这三方合作体系是不是远没有现在完善?”
“那当然,如今回头看当年的s级case,没有一个合作流程是经得起推敲的。其实各行各业都是这样,体系的完善得靠海量的经验堆积。一个案子是否成功,定论的权利在客户那里,他们往往不会细究过程,梳理中间环节也只是为了提升我们自己的业务水平。”
那也就是说,即便他们查到梁训曾踏足过灰色地带,秦蓁和许艾也牵扯其中,这一切也是没有意义的。
关绮抽了个时间去找裴晟,问他之前承诺帮忙的事情有没有进展。
裴晟头也不抬:“你当时没给我想要的答案,我为什么还要帮你?”
“不是帮我,是如果你真的抓住了梁训的弱点,便是为你自己赢得一张底牌。裴总,您的职业生涯长着呢,紧紧地握着这张牌吧,总有派的上用处的时候。”
裴晟倏然抬头,司珩那家伙真能驾驭住这个有着八百个心眼的女人?他问关绮:“这张牌你不打算用了?”
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