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第71章

◎“庙小妖风大。”◎

何楚溪微愣后立刻回应：“当然！我的荣幸！”

楚堇禾道：“秦悦在帮我办理工作室的相关事宜,我会让她联系你，一应合同待遇照繁烨娱乐的标准。”

作为开阳星系的三大集团，他们的待遇基本上是行业的最高标准，不然也不会所有人挤破了头的想进去,楚堇禾开出的条件可以说是相当有诚意。

“等你的签约事宜搞定以后,我会在这边申请立项,作为我的工作室签约导演,你可以带一个小团队过来帮助我拍摄。”

作为交流人员，楚堇禾不是艺人,而是导演，不可能独立工作,有自己的制作团队是很重要的事情。

瑶光星系固然可以提供相应的配合，让交流人员直接去瑶光星系的相关公司进行交流就是这个原因,公司里面的人员配备齐全，很容易组建新的拍摄团队。

但是用习惯了的拍摄团队和全新的拍摄团队始终是不一样的。

楚堇禾问过楚歌,她如果在瑶光星系进行立项拍摄,可以申请不超过十人的团队引进,带队人需要与她有明确的正式关系,对所有团队内人员所有行为负责。

这个明确的正式关系一是法律规定且双方认同的血缘关系,二就是长期合作稳定靠谱的合约关系。

提交申请后，瑶光星系会对提交的团队人员名单进行详细的审核背调，确认之后，就可以通过楚堇禾的申请,无条件跨星系引进。

这一系列事情要处理完还需要花一段时间，不过楚堇禾本来也刚来瑶光星系这边,做前期准备的同时,这些事情同步进行正合适。

和何楚溪聊好之后,楚堇禾将电话打给了秦悦：“何楚溪那边我已经谈好了，你之后带着准备好的合同去找她签约，后续来瑶光星系的拍摄团队，由她做负责人出面对接。”

“另外，把之前一直合作的服装设计师和造型化妆师也签进工作，他们那边我也都已经谈好了，剩下几个名单都是工作人员，我晚点发给你。”

“对了，工作室暂时不签演员，不过以拍摄项目合作的形式，先把夏曳给签进来，让他一起来瑶光星系。”

楚堇禾的独立工作室是仿照繁烨娱乐集团内部其他的导演工作室的形式，都是挂名在繁烨娱乐之下，所以可以选择自己签约工作人员，也可以从繁烨娱乐中借调，秦悦就属于后面一种。

所以她现在在帮楚堇禾忙这些事情，名义上她是繁烨娱乐的员工，但事实上她的关系，可以调入楚堇禾新成立的工作室，如果她想，还可以直接把合同关系也转进来，和工作室签约。

这样的模式在繁烨娱乐这种大公司很常见，借调的好处是合同关系依旧在繁烨娱乐，待遇稳定，就是奖金不是跟着工作室拿分红，而是工作室挂名繁烨娱乐旗下所交的利润点。

转合同关系的好处就是和工作室签约，可以直接拿工作室的待遇及项目奖金，但是不如繁烨娱乐这种大集团稳定，虽然奖金丰厚，但是也会承担项目失败的风险。

秦悦暂时是借调，但她心中也在考虑要不要转合同关系，楚堇禾对秦悦用的挺顺手的，当然也给她发出了邀请。

单只盛繁星要卸任，如果她要离开开阳星系，作为盛繁星嫡系的秦悦自然能快速做出选择，跟着楚堇禾也不错。

只是现在要接任的人不是别人，而是和盛繁星关系不错的秦继，而盛繁星也不打算离开，看她的样子像是想继续投资楚堇禾，这就让秦悦有些犹豫。

不过秦悦做事并不会被这些犹豫给耽误，楚堇禾交代完，她回复道：“注册工作室的事情已经差不多了，繁烨娱乐这边的挂名也沟通好了，就是艺人这方面……公司问的时候，我说楚导暂时没有签约艺人的想法，只是为了拍摄团队固定下来，拍摄比较方便。”

楚堇禾的资历很浅，按理来说不该这么快成立独立工作室，但是一部《星际边缘》让繁烨娱乐内部哑火，不让她组建团队，那不是挡大家的财路吗？

不是所有人都愿意为了稳定不想冒风险，而放弃高奖金的项目的。

但是她要签艺人就不一样了，幕后人员终归是幕后，艺人才是真正的娱乐公司的摇钱树，她现在还不算在繁烨娱乐站稳脚跟，这个时候就要挖繁烨娱乐墙角，这不是一个明智的选择。

秦悦顿了顿，补充道：“不过夏先生的情况特殊……就算现在有签艺人合约，对于我们工作室也没什么太大的影响，就是柳时樱那边……不知道楚导您是什么想法。”

柳时樱的潜力有目共睹，虽然当初是楚堇禾带着柳时樱签入繁烨，但是再给柳时樱一段时间，她靠自己也能被繁烨看到潜力。

繁烨娱乐不可能在柳时樱现在正处于上升期的时候放她走，这事就算是盛繁星说了也不行，会有很多的阻碍。

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