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第二百九十五章勇士与恶龙（第2页）

“归根结底，是我们级别太低，只能跟着公司的平台喝点汤而已，老板，资方，瞿姐他们才是吃肉的人”，

“这些...老板也都知道？”，

tony笑道：“老板要是连这个也不知道他还当什么老板？”，

陈墨沉默半晌，摇头笑了一笑，道：“我明白了”，

......

中午时分，许佳平点燃了一炷香，泡了一壶茶，打开自己的小电扇，见到办公室外陈墨恰从销售部那边过来，她招呼道：“陈墨，来我这里喝茶”，

陈墨抬头是见她的办公室里香烟袅袅，趣味盎然，他答应一声往这里而来。

在分部工作了小半年，许佳平在工作上渐渐的得心应手了，倒不是因为她的业务能力突飞猛进，恰好相反，在她不擅长的领域她已然不擅长，只是瞿颖让她扬长避短，既然不擅长业务就不负责业务，做一些辅助和文职类的工作就行，该发给她的奖金和提成则一分不少。

相比之下瞿颖便繁忙多了，从许佳平身上卸下来的担子只能担在她的身上，陈墨回头看了一眼，总经理办公室里瞿颖一手拿着筷子，一手将手机放在耳边，头稍稍倾斜着，她现在很难能安稳的吃一顿午饭了......

陈墨忽然想起她的故事。

“瞿姐刚入行的时候是在一家小公司里做电话专员，只负责邀约客户，她上进心很强，总是向她的经理请教问题，那位经理却从不教他，只让她安心邀约客户，后续的流程并不让她参与，这样她只能拿基本的底薪和微薄的绩效奖，客户身上赚到的钱全都归那位经理，她不甘心，使尽一切手段接触资方，渠道，学习谈客和签约的流程，凭着一股狠劲，竟自己摸清了这里所有的门道”，

“她很快就离开了那家公司，因为知道哪里没有前途，后来来到明远的时候她不用再从基层干起，因为有存量客户，专业性又强，她一进公司就担任主管的职位，负责一个团队，对于自己组的员工，她用的是类似的手段来管理，教归教，带归带，但核心的渠道始终只掌握在自己的手里，从不让其他人接触到，这样她才能保证自己的核心利益，本质上来说，和她原来的那位经理并没有什么不同”，

“时间啊，总是把屠龙的勇士变成他曾经厌恶的恶龙”，

......

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