表示她未在总公司任职,无管理项目经验,单独监管这么大项目,不符合要求,毕竟她是分公司负责人,简而言之,她的权责太大了,甚至超过了当初的老方。老方因为和这帮人有旧情,很多事这帮老员工会在老方面前说话,老方是容易让步的,但是她和这帮人没有旧情,她做事不讲旧情。
这帮人自然不喜欢他。
就比如张登明明确要护着私生子,但她就是要把私生子按死在研究员的岗位上,让研究中心负责人直接对她负责。
附和张登明的人还不少。有意思的是,周永昌属于沉默派中的一员。
一个例行会议,暗火不断。
张登明敢这么跳,就是算准了老方不可能回来了。跳的有点早了。
她合上文件夹,看了看在座的人,心里很平静。
将来不管是谁,都不可能给她撑腰的,这是属于她的战场。
“按照股权行使权力,我目前是公司负责人,这个提案暂时不考虑,接着下一个。”
她不会接张登明一派的挑衅,也不会在意沉默派的沉默。
早会就是早会,等散会后,有什么事去办公室找她谈。
老方心心念念的新能源项目,专门成立的拓维机械,因为当初她牵头的项目,所以这个分公司的股东是她和老方两人。
在新能源那边开工后,就会上市,这帮人等不到老方回来分利润,现在就等不及了。
之后的会议气氛变得小心翼翼,方云杪若无其事,反而她的助理连芳吓得绷着脸,大气不敢出。
这是罗清推荐的学妹,罗清当初升任分公司的财务组后,给她推荐了自己的学妹做助理,连芳是农村家庭,人很勤恳,刚开始不太熟悉工作节奏,显得有点战战兢兢的,现在已经好多了。
等会议结束,连芳就偷偷摸摸说:“老板,我看会议纪要那边一直涂涂改改。不会出事吧?”
方云杪好笑:“别怕,有事也是你老板我顶着,有我呢。”
连芳就知道自己说傻话了,不好意思笑了下,不再说话了。
周永昌领着一个分管经理进来,见她在看报表,问:“拓维那边需要一个可靠的负责人,你这边肯定是精力分不出来。”
方云杪也不是真的六亲不认,听不进去别人的话。只是她的态度很硬而已,再说了,有意见不在私下沟通,直接上会,这就是冲她来的。
就顺着问:“有什么推荐吗?或者说,到时候出一个选拔机制,从中层的管理岗里面选拔,不一定说单纯负责这个项目,公司后面的人才选拔机制都可以按照这个程序来。”
“有倒是有推荐,但是不好定。”
方云杪知道,想推荐的人不一定符合大家的共同利益,到时候各自推荐的人吵得会更厉害。
“我回去问问我爸,让他定夺吧。”
该退让的,她会退让,目前她还没有继承,不可能态度强硬。
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