按照顾细之前说过的条例,如果计划成功通过,申请人会成为这个计划的主要负责人,拥有一系列的权力,比如人员招收、负责日常事务的管理等等。
刘云嫌弃地摇头:“我才不要你呢,我和小月都商量好了,咱们只招收女人。”
她们知道女人有多难,当然是只招收女人啦。
况且要是让她们的丈夫过去干活,夫妻之间容易发生口角,还不能梳理上下级的权威。
这些都是纸厂和食品作坊的小组长告诉她们的,以后她们也要参加每个星期一次的管理课了。
两个男人都不敢说什么,只能望着刘云和高小月哼着歌儿出去。
这是第一例的成功案件,两人和这份计划都受到了村里人的瞩目。
顾细和沈青松商量后,干脆把刘云和高小月的计划书当成范本贴在布告栏上。
她和来围观的村民道:“计划书不止这一种形式,最重要的是讲清楚,并且可执行性要高。”
之前没通过计划的村民看到刘云和高小月的计划书,都认了,毕竟一对比,差距就在那里。
养猪场的筹备工作开始了,顾细偶尔也会过去看看,她发现,刘云和高小月两人都比以前自信了不少。
女儿是她们自信心的来源,期待有一天,她们能成为她们自己的自信心来源。
村里产业稳步发展,精神文明也得跟上去。
沈大云表现突出,积极努力学习各种技能,顾细正式任命沈大云为合唱队副队长。
现在沈家村合唱队已经成为了县里表演的常客,偶尔还会到市里表演。
沈家村合唱队区别其他合唱队表演不同的是,她们不仅是唱歌,还有剧情有内核。
之前都是顾细来为歌曲编排,有了沈大云的加入后,她决定放开投稿,谁都可以成为那个根据歌曲编故事的人。
沈大云负责审核,当然对方也可以自己创作。
最后顾细再看。
顾细主要是怕现在的大环境,等过几年稳定了,她就可以完全放手了。
在大家都在发展的时候,卫生巾的升级工作也做得很好,虽然不干胶还是没有研发出发,但现在的卫生巾已经达到了顾细心中的标准。
“不干胶的研发不是短时间内可以攻克的,”戴思弦让故城县做好心理准备,“咱们的卫生巾估计很长时间都是这种状态,只能依靠内裤紧一点才能固定位置。”
顾细十分理解,“慢慢来吧。我们稳扎稳打,不心急。”
做科研工作,就要有耐心。
顾细和詹飞雪一直都有联系,得知国庆时,詹飞雪也会带着沈盈竹和沈远梅去市里参加这次表扬,顾细询问了两个孩子们的母亲要不要作为后勤人员跟着合唱队一起去。
法律之外尚有人情,更何况他们村子的人。
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