第285章第1页_农场主的科技之路_童教授种花家

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问题是合理的事儿，不一定是必须的，后勤想看物资的态度，那就跟在铁公鸡上拔毛一样，能让你凑合的条件绝对不可能多给。

其实后勤工作人员心里也是有苦说不出，他们抠门那是因为东西真的不够用，而像相机这种贵重物品不外借，是因为基地大多数人都不会用，隔壁上风沙又大，时常就会出毛病。

离开基地拿回去修理或者是替换是一件非常麻烦的事。

所以能不外借就不外借，哪怕是真的必须要用，多半也是后勤上的人亲自跟着给拍照。

但南曼说了坏了她包修，修不好她拿工资赔，话都说到这份上，后勤如果还不借那就实在说不过去。

毕竟这相机再贵重，那也是拿来用的。

“吴瑕、陈伟龙、高明，材料小队。”

“赵启雪、程惠文、王鑫，控制小队。”

“胡跃、张森书、李中平，统计小队。”

“南曼、许慈，总体设计小队。”

“以上是对机床维修工作的具体划分，小组成员三人一组互相配合，具体工作内容每周有一个具体分布，以后所有的工作以三人小队为单位进行，小队之间的配合也要以这个基础为准。”

“统计小组除了平日的工作，还要负责物资的记录分配，每一个小队在领物资时必须三人一起签字，重要物资必须有我和许组长的同时签字才能生效，存放物资的小仓库钥匙我一把，许组长一把。”

这个分配结果是南曼根据许慈的意见进行分大致的一个分组，其实这只是一个责任划分，具体干活的时候很多时候，大家是要一起上的。但职责划分明白之后才是具体落实。

“没问题。”

这个划分其实很符合大家的预期，一听这就是根据大家原本专业划分的。

虽然现在他们都干着维修机械的活儿，可原本的专业技能并不一样。

“好，既然大家都没有意见，那接下来我就宣布另外一件事情。”南曼把工作细分的表格贴在了墙上。

“从今晚开始，每天我们以后要进行一个小时的专业课培训，我知道大家之前有过这样的经历。但因为忙碌的维修工作，所以耽搁了专业知识的进修时间。”

这也是通过和许慈谈话才知道的事情，基地大多数的年轻一辈每天还有学习任务。

但是他们机械研修小组因为时常要外出。

所以跟不上课程，久而久之这项活动内容就取消了。

这是很多人不愿意到前线的缘故，来这里生活条件上的困难不是问题。

可是在专业能力上的差距，会让很多对科研还抱有梦想的年轻人怯步。

“别的事情我不敢保证，但涉及机械工程、通信技术、电子工程、电气工程，别人能学到的我都可以保证你们学到，别人学不到的咱们也能学。”

说出这话，南曼的底气是十足的，除了材料学，她没办法教太多，其余的还真不是个事儿。

是不是说大话，上一节课大家就能清楚。

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